Projektbeispiele

Bei den folgenden Beispielen haben wir aus Gründen des Vertrauensschutzes Firmenprojekte anonymisiert, nicht hingegen öffentlich zugängliche Veranstaltungen. Wenn Sie an Referenzen interessiert sind, wenden Sie sich bitte an uns: Kontakt

LebensKunst und Management

Managerdialog bei Weltausstellung

Wie gelingt es im lauten und schrillen Expo-Rummel eine hochkarätige Veranstaltung zu positionieren? Wie überzeugt man mehr als 400 Spitzenführungskräfte sich einen halben Tag Zeit zu nehmen? Wie kann das Prinzip des Dialogs im gesamten Kommunikationsprozess vor, während und nach der Veranstaltung realisiert werden?

Podiumsdiskussion / Dialog / Moderation / Interviews / Artikelserie / TV Aufzeichnung / Künstlerisches Rahmenprogramm / LebensKunst als Kulinarium

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Internationales Führungskräfte-Meeting

Umgang mit Erfolg und Scheitern

Wie kann Scheitern als Lernchance begriffen werden? Wodurch kann man erreichen, dass Erfolge weitere Energie generieren? Wie kann Konkurrenz zwischen den Bereichen produktiv genutzt werden?

Unternehmenstheater / Informations-Markt / Multimeda-Präsentation

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Die digitale Zukunft

Ein Guru auf dem Prüfstand

Wie entwickelt man ein zielgruppenadäquates Lernformat als exklusive Produktlinie? Welche Methode ermöglicht es einen Starreferenten zu fordern, ihn mit anderen Standpunkten und Meinungen zu konfrontieren? Wie spannt man den Bogen von den Thesen des Experten zur gelebten Praxis?

Vorträge / moderierte Gruppenarbeit / moderierte Plenumsdiskussion / Publikation

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Branchen-Marktplatz für Kunden und Kooperationspartner

Innovative Methoden für Networking

Vom Schlagwort "Networking" zu echten Kontakten. Wie gelingt es, die richtigen Leute zusammenzubringen? Wie schafft man eine Balance zwischen straffer Organisation und Freiräumen für individuelle Präferenzen?

Personal Networking Assistance/World Café / Moderation / virtuelles Diskussionsforum

Die Bühne als Spiegel der Realität

Reflexion einer schwierigen Arbeitssituation

Wie kann man logisch-analytisch orientierten Mitarbeitern die Bedeutung der Kommunikation bewusst machen? Kann die Verfremdung durch Theatermethoden helfen Tabus in Organisationen anzusprechen? Welches VeranstaltungsDesign initiiert eine wirkungsvolle Zusammenarbeit virtueller Teams?

Unternehmenstheater / Preisverleihung / Networking

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Top Manager lernen anders

Implizites Wissen zugänglich machen

Können Top Manager voneinander lernen? Wie schafft man eine Gesprächskultur die neue Einsichten eröffnet? Wie können Widersprüche ausgehalten werden?

Teilnehmerauswahl / Dialog / Dialogmoderation

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Kick-off Meeting Change Prozess

Von diffusem Änderungswillen zu einer zielorientierten Prozessarchitektur

Wie schafft man Klarheit über die Richtung des Veränderungsprozesses? Wie gelingt es, dass das oberste Management seine zentrale Rolle wahrnimmt? Welche Beiträge leisten die Mitarbeiter in der Analysephase? Welche Dramaturgie unterstützt nicht nur die Ideenfindung sondern auch das Engagement für die Umsetzung?

Partizipative Organisationsdiagnose / Vorstandsklausuren / Open-space

Neuer Spirit durch alte Mythen

Startveranstaltung für internationalen Lehrgang

Wie kann ein Mythos die Umsetzung eines neuen Customer Relationship Konzepts unterstützen? Wie kann durch das Opening die Atmosphäre von zwei Wochen gemeinsamer Arbeit geprägt werden?

Künstlerische Performance / Bühnenauftritt von Managern / Gezielter Einsatz von Musik

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Human touch für high-tech business

Lokale Kultur innerhalb eines globalen Konzerns

Welchen Beitrag können Theatermethoden in komplexen OE-Prozessen leisten. Welche Arbeitsformen ermöglichen eine Kooperation zwischen systemischen Organisationsberatern, Künstlern und Projektmanagern. Wie wird Feedback der Businesspartner in die Praxis umgesetzt?

Unternehmenstheater / Zukunftskonferenz / Aufarbeitung in Projektgruppen

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Interdisziplinäres Symposium

Hypothesenbildung zu gesellschaftspolitischen Zukunftsfragen

Welcher Methoden bedarf es in der Vorbereitung zur Verständigung zwischen den verschiedenen Welten von wissenschaftlichen Disziplinen und Wirtschaft? Wie gelingt es die unterschiedlichen Sichtweisen rasch transparent zu machen und fruchtbare Streitgespräche zu provozieren? In welcher Form können die Ergebnisse über Medien einer breiten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden?

Delphi Studie / Literaturrecherche / Vorträge / kontroversieller Dialog im Plenum

Moderationskunst als Schlüssel

Fachgespräch mit Branchenkollegen

Wie kann ein langjährig gewohntes Veranstaltungsformat vom Frontalvortrag zur lebendigen Fachdiskussion entwickelt werden? Welche Fähigkeiten eines Moderators sind erforderlich, um einen interaktiven Prozess im Plenum zu ermöglichen? Mit welcher Methode kann eine nachhaltige Wirkung erzielt werden?

Telefoninterviews / Mitgliederbefragung via Internet / Vortrag / Expertengespräch / Moderation / Spiegeltheater

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Das Unternehmen im Zeitraffer

Geschichten statt Festvorträge zum Jubiläum

Müssen Jubiläumsfeiern immer nach dem gleichen Muster gestrickt sein? Wie verbindet man Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft in einer Geschichte? Wie thematisiert man einen Generationenwechsel?

Tiefeninterviews / szenisches Storytelling / Festvortrag / Medaillenverleihung - Mitarbeiterehrung

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Knowledge Management

Fachkongress ohne Vortragsmarathon

Wie kann ein Fachthema spannend und vielfältig aufbereitet werden? Wie erreicht man, dass Top-Speaker bereit sind von ihrem Standardvortrag abzugehen? Welche Dramaturgie ermöglicht Wissensmanagement als Thema und gleichzeitig erlebbaren Prozess zu gestalten?

Kurzreferate / Gruppenarbeit / Moderation / Interviews / Fragerunde im Plenum

Arts & Management

Kunst als agens movens der Wirtschaft

Kann Kunst die Wahrnehmung von Situationen verändern und dadurch neue Handlungsoptionen eröffnen? Welche Methoden können diesen Prozess unterstützen? Welche Erfahrungen gibt es bereits? Wie kann Vertrauen entstehen?

Interdisziplinäre Methoden aus Wirtschaft, Training, Kunst und Wissenschaft

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